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根据集团印发的《陕西新华出版传媒集团有限责任公司民主管理规定》、集团《工资总额管理办法》及《陕西出版传媒集团印刷物资有限责任公司厂务公开管理规定（试行）》相关文件精神，6月30日，陕西出版传媒集团印刷物资有限责任公司组织召开劳资双方专题座谈会。公司总经理李国强及人力资源相关负责人代表资方，工会主席慕华军、工会委员及职工代表出席座谈会。 
座谈会上，李国强首先梳理了公司现有的薪酬体系及社会保险缴纳情况，分析了存在的问题和不足。他表示，薪酬体系及社会保险的缴纳是关乎职工切身利益及公司长期稳定发展的重要内容，对于推进国企三项制度改革、促进企业效益提升、维护职工合法权益方面有着重要意义。他强调，未来要及时与职工沟通，根据公司发展情况及职工诉求，不断优化薪酬体系；要及时了解陕西省社会保险相关政策，推进五险二金规范化管理。 随后，慕华军强调，工会要充分发挥桥梁纽带作用，一方面协助公司完善工资总额及社保工作的落实，另一方面要积极收集职工诉求，维护职工合法权益。参会的职工代表们也踊跃发言，就工资总额执行情况及社会保险缴纳比例方面的问题提出意见建议，现场气氛热烈而融洽。
通过此次座谈会，职工们更加了解和关心公司的经营情况及薪酬构成。今后在公司各部门、工会与职工携手配合下，把关乎职工切身利益的工作做细做实，以国家法律法规为遵循，在合法合规的框架内，公司与职工共同构建和谐稳定的劳资关系，为公司的高质量发展筑牢坚实根基。 
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